Europa Press - El Sindicato Profesional de bomberos (SPB) ha presentado un escrito al alcalde de Carmona (Sevilla), el popular Juan Ávila, para reclamarle que proceda a invalidar el acuerdo por el cual la anterior corporación municipal constituyó un servicio de extinción de incendios de 24 horas, desvinculando para ello a trabajadores de la sociedad municipal Limancar para cubrir las plazas de bomberos asociadas a este servicio, lo que fue denunciado en Fiscalía por el sindicato.
En el escrito, al que ha tenido acceso Europa Press, el secretario general del SPB de Sevilla, Juan Carlos Bernabé, recuerda que el anterior regidor carmonense y presidente de Limancar, el socialista Antonio Cano, y el exconcejal de Infraestructuras y Servicios y exvicepresidente a su vez de la entidad, José A
cal, "acordaron con parte de los trabajadores de la plantilla de Limancar, como bomberos voluntarios, establecer el servicio". La central sindical justifica su denuncia judicial en su consideración de que había existido "una actuación injusta en el ejercicio de cargo público, a sabiendas de estar cometiendo una injusticia", haciendo caso omiso de informes emitidos por una asesoría y por la Secretaría del consejo de administración de Limancar, "donde se muestra la disconformidad con la forma de llevar a efecto el referido acuerdo, pues vulneraría la legalidad vigente".
Por ello, el SPB solicita a Ávila que deje sin efecto el acuerdo y proceda a la creación de plazas de personal de extinción de incendios (funcionarios) y su provisión mediante los sistemas previstos por la legislación de régimen local.
En la denuncia, a la que ha tenido acceso Europa Press, el sindicato de bomberos considera que en esta decisión se ha obviado que para la creación de un servicio de estas características se requiere como requisitos mínimos "competencia, motivación, dotación de personal, funciones y medios, naturaleza del personal a contratar, bases de la contratación, dotación presupuestaria para personal, medios y mantenimiento y aprobación por la administración competente".
Según la central sindical, en el acuerdo se atribuye a los trabajadores de Limancar labores de bomberos en lo tocante a la extinción de incendios y la capacidad de actuar con decisión, "estando ello reservado a los funcionarios públicos del cuerpo de extinción de incendios".
El SPB promueve desde hace tiempo una campaña contra la figura del bombero voluntario o a tiempo parcial al objeto de que los puestos de empleo cubiertos mediante esta fórmula sean suplidos a través de la creación de puestos de funcionarios de carrera con su consiguiente convocatoria.
fuente:SPB-Sevilla
cal, "acordaron con parte de los trabajadores de la plantilla de Limancar, como bomberos voluntarios, establecer el servicio". La central sindical justifica su denuncia judicial en su consideración de que había existido "una actuación injusta en el ejercicio de cargo público, a sabiendas de estar cometiendo una injusticia", haciendo caso omiso de informes emitidos por una asesoría y por la Secretaría del consejo de administración de Limancar, "donde se muestra la disconformidad con la forma de llevar a efecto el referido acuerdo, pues vulneraría la legalidad vigente".
Por ello, el SPB solicita a Ávila que deje sin efecto el acuerdo y proceda a la creación de plazas de personal de extinción de incendios (funcionarios) y su provisión mediante los sistemas previstos por la legislación de régimen local.
En la denuncia, a la que ha tenido acceso Europa Press, el sindicato de bomberos considera que en esta decisión se ha obviado que para la creación de un servicio de estas características se requiere como requisitos mínimos "competencia, motivación, dotación de personal, funciones y medios, naturaleza del personal a contratar, bases de la contratación, dotación presupuestaria para personal, medios y mantenimiento y aprobación por la administración competente".
Según la central sindical, en el acuerdo se atribuye a los trabajadores de Limancar labores de bomberos en lo tocante a la extinción de incendios y la capacidad de actuar con decisión, "estando ello reservado a los funcionarios públicos del cuerpo de extinción de incendios".
El SPB promueve desde hace tiempo una campaña contra la figura del bombero voluntario o a tiempo parcial al objeto de que los puestos de empleo cubiertos mediante esta fórmula sean suplidos a través de la creación de puestos de funcionarios de carrera con su consiguiente convocatoria.
fuente:SPB-Sevilla
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