Javier Lázaro Cuevas de CCOO
de Industria ha presentado hoy, 29 de Julio, en la sede de CCOO en Madrid, la guía
con información práctica sobre la vendimia francesa 2016, que contiene
información para los trabajadores y trabajadoras españoles que como
todos los años se trasladan al país vecino . Colectivo con una
importante una presencia en la campaña del presente año en la recogida
de la uva en Francia. La presente campaña se presenta con total
normalidad pero se prevé un descenso en la producción de uva que puede
repercutir en los días de trabajo y en la contratación de
trabajadores/as españoles/as en las zonas vitivinícolas del Mediodía
francés.
El mayor número de trabajadores/as que se desplazan al país vecino
comenzaran a salir en los últimos días de Agosto y primeros del mes de
Septiembre y como viene siendo habitual los mayores contingentes de
trabajadores/as se desplazarán de las Comunidades Autónomas de
Andalucía, Castilla la Mancha, Murcia y País Valenciá.
Dada la configuración de la contratación de los trabajadores/as
españoles en la vendimia en Francia, que se configura en su inmensa
mayoría sobre el perfil de que casi todos/as los vendimiadores son
trabajadores/as repetidores en campaña anteriores. Así cuando se
producen vacantes o bajas son cubiertas por nuevas personas del entorno
de la cuadrilla donde se produce que con carácter general son personas
del entorno de la propia cuadrilla o familiares y amigos cercanos o
conocidos.
CCOO de Industria estima que los vendimiadores/as españoles proceden
aproximadamente el 75% de Andalucía , más de 11.000 trabajadores/as en
concreto de las zonas de interior de Granada y Jaén, provincias que
aportan cada una más de 3.200 personas. También aportan un número
considerable de trabajadores/as a la recogida de la uva en el país
vecino las provincias de Sevilla y Cádiz sumando entre ambas entorno a
2.500 personas, y el resto y en las provincias de Almería, Córdoba y
Málaga, éstas últimas aportan el resto de vendimiadores.
El resto de trabajadores y trabajadoras se dividen entre las
Comunidades Autónomas de Comunidad Valenciana 2.000, Murcia 650 y 1.100
de Castilla La Mancha, principalmente de las provincias Albacete y
Ciudad Real.
Los españoles que vendimian en Francia tienen su punto de destino en
su inmensa mayoría en los departamentos franceses de: Pirineos
Orientales, Aude, Hérault, Tarn, Garona, Lot, Gers, Gironda, Landas,
Charante, Charante-Maritimo, Ardéche, Gard, Vaucluse, Var y Drome.
Como en años anteriores la demanda de empleo suele ser mayor que la
oferta, lo que genera el efecto llamada de trabajadores/as españoles
máxime en una época del año de escasa actividad y empleo en la
agricultura en nuestro país. No obstante, CCOO de Industria estimamos
que en la campaña que se iniciará a finales de agosto se minimizará el
efecto llamada dado el tirón de contratación que sobre este mismo
colectivo ejerce la excelente campaña de contratación temporal de la
hostelería.
CCOO de Industria como todos los años pone a disposición de todos los
trabajadores/as toda la información disponible sobre las campañas
agrícolas en Europa tanto en sus locales como en la página web en la que
habilitará la información específica sobre la Vendimia Francia 2016 en
su página web: http://www.industria.ccoo.es
En esta página se encontrará una búsqueda tutelada de ofertas de
empleo para la vendimia en la red europea de empleo Eures, en la Oficina
de Empleo francesa y Otras Asociaciones Patronales y de Empleadores de
Viticultura que demandan trabajadores para la vendimia francesa,
CONDICIONES LABORALES:
Para el presente año el Salario Mínimo Interprofesional de
Crecimiento (SMIC) vigente no puede ser inferior a 9,67€/hora, pero este
salario oscila hacia arriba según el Convenio Colectivo de Aplicación
en cada uno de los Departamentos franceses donde se sitúa la recolección
de la uva.
La remuneración de la realización de horas extras es la siguiente:
Más de 36 horas por semana y hasta 43 horas por semana: mejora del 25%.
Más de 44 horas por semana: mejora del 50%.
El trabajo que desarrollara CCOO- industria, se centrará en trasladar
la información previa a los vendimiadores españoles poniendo incidiendo
en como y donde buscar empleo en las campañas agrícolas 2016 y en
concreto en la vendimia francesa 2016; y sobre las condiciones laborales
y de alojamiento-manutención que se dan en la presente campaña en
Francia.
Condiciones laborales y salariales en Francia para la vendimia del presente año son:
Salarios, transporte alojamiento y manutención:
9,67€/hora, 8 horas diarias + 2 horas extras; 6 días máximo a la semana y una media de 15 días de trabajo
Se deben pagar alojamiento, transporte desde España y de la finca al alojamiento, alojamiento y manutención.
Los ingresos medios por 15 días de trabajo: Oscilan entre los 1.200
euros a los 1.513€ dependiendo de las horas extras y del departamento
francés donde trabaje que se realicen a lo que hay que descontar los
gastos indicados
Subsidios familiares por hijo a cargo:
Además de los salarios un ingreso adicional importante para los
vendimiadores, que tienen derecho a ello, lo constituyen los subsidios
familiares por hijo a cargo menores de 20 años que no ejercen actividad o
con una remuneración inferior al 55% del SMI que oscila desde los
129,47 € con 2 hijos a cargo hasta 461,23€.
Viaje hasta Francia:
En materia de transporte la inmensa mayoría de los vendimiadores se
desplazaran en autobuses desde los puntos de referencia que se habilitan
y una minoría se desplaza en sus vehículos propios.
Atención al fraude con falsas oferta de Empleo:
CCOO llamamos a los trabajadores y trabajadoras a estar atento a los
fraudes que pueden dar en la búsqueda de empleo ya que se dan
situaciones como: pedir dinero para consultar las ofertas de empleo,
venta de guías para buscar ofertas laborales y pedir dinero para recibir
la preoferta laboral. Por ello, ALERTAMOS que el acceso a las ofertas
laborales es gratuito, que el contrato es una obligación del empleador, y
que el pagar por acceder a una oferta de empleo no asegura un empleo.
Nota explicativa:
Perfil los demandantes de empleo:
El 80% de las personas que demandan por primera empleo son hombres y
mujeres (minoría) de entre 30-60 años con estudios primarios, sin
conocimientos de lenguas extranjeras y muchas dificultades personales y
de infraestructura para buscar empleo a través de internet.
El 20% restante son hombres jóvenes menores de 30 años con formación
universitaria, conocimiento de idiomas, y sin experiencia previa en
trabajos agrícolas.
Las demandas de empleo proceden de toda la geografía española y principalmente de personas que residen en zonas rurales.
Perfil de los vendimiadores/as repetidores:
90% de hombres de entre 30-45 años, con estudios primarios y experiencia previa en trabajos agrícolas y recogida de uva.
5% de las mujeres que acuden son las encargadas de preparar la
logística de la cuadrilla: comidas, compras, higiene, etc. Y con
carácter general no trabajan en la recogida de la uva.
fuente:CCOO Industria.
